SKILLS LIBRARY
发现可直接复用的 AI 技能
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1016 个技能 · 1014 个可下载资源
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技能分类
共 1016 项
资源列表
全部AI 技能
共 1016 项资源
客户流失预防技能
建立风险信号、原因分类、干预动作和效果反馈，优先改善真实价值。
留存分群分析技能
按进入时间、人群、渠道和关键行为比较留存差异并寻找原因。
用户生命周期沟通技能
按新手、活跃、沉默、付费和续约阶段设计相关消息。
用户习惯回路技能
用真实价值、合适触发和低摩擦行动形成健康使用习惯，避免成瘾设计。
功能采用增长技能
针对高价值功能设计发现、教育、试用、反馈和持续使用机制。
关键价值时刻技能
通过行为与留存关系识别用户感受到产品价值的关键事件。
新用户引导技能
按目标和成熟度设计欢迎、设置、教学、任务和支持路径。
用户激活增长技能
定义首个价值行为并减少用户从注册到获得价值的步骤与阻力。
销售输赢复盘技能
通过客户证据复盘赢单与丢单，修正定位、流程、产品和销售动作。
客户增购增长技能
基于新场景、更多用户和成果证据识别自然增购机会。
客户续约增长技能
从价值回顾、风险识别、使用改善和决策日程提高健康续约。
联合营销技能
协调双方受众、品牌、内容、线索、预算和效果复盘。
生态合作设计技能
寻找能力互补、客户重合和联合价值，明确治理与收益分配。
经销商增长技能
通过区域、库存、价格、动销、服务和数据规则提升经销网络质量。
渠道伙伴发展技能
设计伙伴画像、价值、招募、培训、激励、支持和冲突管理。
目标客户营销技能
围绕重点企业与关键角色协调内容、活动、广告和销售触达。
重点客户经营技能
梳理组织结构、目标、关系、机会、风险和年度行动计划。
销售赋能体系技能
建立话术、案例、竞品、演示、训练和反馈闭环，缩短销售学习周期。
销售预测技能
依据阶段、历史转化、行为证据和风险形成区间预测。
销售管道管理技能
统一阶段定义、进入退出标准、下一步和停留时间，提高管道真实性。
成交推进计划技能
把未决问题、决策人、验证事项、合同和日期组织成双方行动计划。
商务谈判规划技能
明确利益、底线、交换条件、授权和长期关系，拒绝虚假施压。
销售异议处理技能
识别异议背后的风险、信息或时机问题，用证据和选择回应。
客户价值测算技能
用透明假设测算节省、增收、风险和回收期，不夸大未验证收益。